Hoteles, hostales, cabañas, moteles, residencias: codigo de ética, pautas a seguir, tips, consejos, recomendaciones
Hoteles, hostales, cabañas, moteles, residencias: código de ética, pautas a seguir, tips, consejos, recomendaciones, prácticas éticas. Que no se olvide, la ética no está pasada de moda, sigue vigente para los negocios, es más, ayuda a vender y a generar recordación de marca, luego puede ser un activo vital para su supervivencia.
- Lo más obvio es que este tipo de empresas respeten las leyes vigentes en el país donde estén ubicados.
- Respeto por el trabajo y los empleados (en tanto que personas y sujetos laborales). Esto implica igualdad de condiciones, cero discriminación, observancia de los derechos de los trabajadores.
- Prácticas comerciales justas, tanto en la competencia comercial, como con proveedores, clientes y huéspedes. Pensar éticamente y actuar de manera equitativa. Honestidad en todos los frentes.
- Brindar información confiable sobre las promociones y productos específicos de los establecimientos. Integridad ante todo. Confiabilidad es la norma.
- Evitar el conflicto de intereses, bien sea entre parientes, clientes o proveedores.
- Mantener la confidencialidad comercial en las instancias requeridas; usar los activos tangibles e informáticos solo para ejecutar el trabajo.
- Está prohibido el uso de la información privilegiada.
- Hay que cuidar y favorecer el medio ambiente.
- Comprometerse con la calidad ambiental, el ahorro de energía y agua. Evitar la contaminación audiovisual, olfativa y en general el uso de tóxicos en sus procesos.
- Generar compromiso comunitario con el vecindario donde se ejecutan sus labores. La prosperidad y buena presentación del sector, la calidad de vida de los residentes adyacentes influye en el éxito de nuestra labor comercial, así que es preciso retroalimentar y apoyar su funcionamiento.
- Pensamos en la seguridad en todo momento.
- Solidaridad y asistencia mutua, entre los empleados del hotel u hostal o residencia, favoreciendo a quien más lo necesite en un momento dado.
- Evitar las represalias entre el personal por aplicar las medidas de esta sugerencia de código ético o que denuncien su violación.
- Comprometidos con la excelencia en todas las actuaciones y facetas, ya que la excelencia siempre es la mejor defensa y la mejor forma de crecer para esta industria.
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